Vos étapes pour postuler
Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 6 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Expérience antérieure souhaitée sur un poste de DPIP.
Le profil recherché :
- Connaissance de l'application des peines et du droit pénal
- Connaissance du Code pénitentiaire
- Rigueur et organisation
- Capacité à encadrer et à conduire des projets
- Être à l'écoute et avoir l'esprit d'équipe
- Capacité de remise en question
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 6 novembre (Clôture dans 6 jours)
Postuler par e-mail auprès de l'employeur, comme indiqué sur l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Logement difficile dans le département, zone frontalière.
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis.
- Pas d'habilitation au secret de la défense nationale.
- Un concours interne est possible sous certaines conditions.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.