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Directeur du pôle Services à la Population

Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à piloter et coordonner les politiques publiques liées aux services à la population, comme l'emploi, la mobilité et la santé. Il est basé à Montereau-Fault-Yonne, en Seine-et-Marne, avec une priorité donnée à la mobilité et aux transports.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Les grades indiqués sont attaché, attaché principal, ingénieur et ingénieur principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac+5 en administration publique, gestion de projets, développement territorial ou management public
Expérience
5 ans minimum en management public, idéalement en collectivité ou EPCI
Contrat
Fonctionnaire (titulaire, par mutation ou détachement) de catégorie A, grades d'attaché ou d'ingénieur, ou contractuel. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac+5 en administration publique, gestion de projets ou management public.
  • 5 ans minimum en management public, idéalement en collectivité.
  • Expérience en coordination de politiques publiques.
  • Management d'équipe et animation de réseaux.
  • Gestion de projet et montage de dossiers de financement.
  • Leadership, rigueur et sens du dialogue.

Ce que vous feriez

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de mobilité intercommunal.
  • Développer des solutions de transport adaptées aux besoins locaux.
  • Superviser les chargés de mission et les agents d'accueil du pôle.
  • Représenter la collectivité auprès de l'État, de la Région et du Département.
  • Élaborer et suivre le budget du pôle.
  • Rechercher des financements pour les projets.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis la page de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre lettre et votre CV par courrier ou par email au service RH de la collectivité.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Horaires variables sur 38 heures par semaine, réparties sur 5 jours.
  • Véhicule de service et moyens de communication mis à disposition.
  • Avantages : tickets restaurant, participation à la mutuelle, Pass Navigo.
  • Télétravail mentionné dans les avantages du poste.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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