Directeur / Directrice Emploi et Formation
GrandSoissons Agglomération · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous êtes le garant de la politique emploi et formation du GrandSoissons, à Soissons. Le poste comprend l'encadrement d'une équipe de 6 personnes et le pilotage d'événements comme le Carrefour Emploi & Métiers.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (grades Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe) et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Licence, bac+3 · Bac+3 à Bac+5 en développement local, économie, gestion publique ou RH
- Expérience
- Expérience probante sur un poste de direction ou de responsabilité en emploi, formation ou insertion
- Contrat
- Fonctionnaires (cadre d'emplois des Attachés territoriaux) ou contractuels en CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avant CDI
Le profil recherché :
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en développement local, économie, gestion publique ou RH.
- Expérience probante sur un poste de direction dans l'emploi, la formation ou l'insertion.
- Excellente connaissance du cadre institutionnel et des acteurs emploi, formation, insertion.
- Capacité à animer des réseaux complexes et sens de la négociation.
- Leadership, rigueur en gestion administrative et financière, aisance relationnelle.
Ce que vous feriez
- Définir et piloter la stratégie emploi et formation avec les partenaires du territoire.
- Fédérer les acteurs de l'enseignement supérieur et adapter les formations aux besoins locaux.
- Piloter les grands événements emploi et promotion des métiers.
- Mettre en œuvre la politique d'insertion et la clause sociale dans les marchés publics.
- Animer l'économie sociale et solidaire et piloter le Village d'Innovation Sociale et Durable.
- Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs permanents.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre dossier par courriel ou par courrier à la Direction des Ressources Humaines. Les coordonnées figurent sur l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- Curriculum vitae à jour
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste basé au Parc Gouraud, à Soissons.
- Horaires de 38 heures par semaine avec RTT.
- Télétravail possible selon la formule proposée.
- Régime indemnitaire RIFSEEP et ordinateur et téléphone portables fournis.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
Offres proches
-
CTE de CMES Pays d'Opale · Hauts-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possibleOuvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Mairie de Liévin · Hauts-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Mairie de Laventie · Hauts-de-FranceCatégorie C (employé) CAP, BEPOuvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Mairie de Marck · Hauts-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 30 jours
-
Mairie de Marck · Hauts-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 30 jours