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Directeur/Directrice de crèche

Montélimar Agglo · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Il s'agit de diriger une crèche à Montélimar, dans la fonction publique territoriale. La personne veille au bien-être des enfants, gère l'équipe et travaille avec les parents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour les contractuels : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître la psychologie de l'enfant et la sociologie de la famille.
  • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Savoir réagir avec pertinence en cas d'urgence.
  • Savoir mobiliser une équipe autour d'un projet.
  • Avoir le sens du service public.
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation.

Ce que vous feriez

  • Veiller à la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
  • Établir un lien de confiance avec les parents.
  • Accueillir les enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
  • Mettre en œuvre le projet de service de l'établissement.
  • Gérer l'équipe et les stagiaires.
  • Veiller à la conformité des règles bâtimentaires.

Comment candidater

Postulez via le lien de candidature de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Le lien mène au site de l'employeur.

À savoir :

  • Poste de catégorie A (cadre).
  • Poste de management.
  • Grade indiqué : éducateur de jeunes enfants.
  • Le poste est vacant à partir du 30/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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