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Directeur des ressources humaines

Métropole du Grand Nancy · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Métropole du Grand Nancy recrute un directeur des ressources humaines mutualisé avec la Ville de Nancy. Le poste est situé à l'hôtel de ville de Nancy et comprend l'encadrement d'une direction de 82 agents.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires des grades d'attaché et d'administrateur de la fonction publique territoriale. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire ne postule. Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent aussi candidater, sous réserve de compatibilité avec le poste.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac +5 en droit public, sciences humaines, RH ou transformation des organisations
Expérience
Expérience similaire en collectivité territoriale souhaitée
Contrat
Fonctionnaires et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Bac +5 en droit public, sciences humaines, RH ou transformation des organisations.
  • Expérience similaire en collectivité territoriale souhaitée.
  • Maîtrise du cadre réglementaire des agents publics (statut).
  • Capacité à fédérer et manager des équipes.
  • Sens de la négociation, de la communication et de la diplomatie.
  • Rigueur, discrétion, anticipation et sens de l'organisation.

Ce que vous feriez

  • Animer l'équipe de la direction des ressources humaines.
  • Développer les outils de pilotage RH et les procédures de gestion.
  • Élaborer et suivre le budget de la direction et de la masse salariale.
  • Conseiller les managers des deux collectivités en gestion RH.
  • Assister la direction générale dans le dialogue social.
  • Piloter la sécurisation des processus de gestion RH.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur avant la date limite. Suivez les indications de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible, après une période d'intégration.
  • Astreinte de direction.
  • Poste situé à l'hôtel de ville, horaires fixes et variables.
  • Remboursement de 75 % des frais de transport en commun.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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