Vos étapes pour postuler
Directeur des ressources humaines adjoint
Université Paris 8 · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Master ou diplôme équivalent
Expérience : Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement dans le public ou l'enseignement supérieur.
Le profil recherché :
- Solide expérience en ressources humaines, idéalement dans le public ou l'enseignement supérieur.
- Bonne connaissance du droit de la fonction publique.
- Expérience d'encadrant capable de fédérer les équipes.
- Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et fiabilité.
- Sens du dialogue, de la négociation et de la pédagogie.
- Discrétion et respect strict de la confidentialité.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par email auprès de l'employeur, en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. L'adresse figure sur l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste avec management d'équipes.
- Disponibilité importante liée aux calendriers de gestion et aux instances.
- Poste vacant à partir du 1er septembre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.