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Directeur de greffe, tribunal judiciaire de Fort-de-France

Direction des services judiciaires - CA FORT DE FRANCE · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le directeur de greffe dirige l'ensemble des services du greffe du tribunal judiciaire de Fort-de-France, en Martinique. C'est un emploi de direction de catégorie A+, pour une durée d'affectation attendue de 4 ans.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires de catégorie A répondant à certaines conditions, les magistrats, et les personnes sans statut de fonctionnaire ayant exercé des responsabilités comparables peuvent postuler. Les personnes sans statut de fonctionnaire suivront un module de déontologie.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Au moins six ans d'activités professionnelles diversifiées.
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Nomination pour 4 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans au total, avec une période probatoire de 6 mois.

Le profil recherché :

  • Compétences en direction, administration et gestion.
  • Compétences en ressources humaines et formation.
  • Compétences en logistique et fonctionnement.
  • Compétences en droit et procédure.
  • Au moins six ans d'activités professionnelles diversifiées.

Ce que vous feriez

  • Diriger l'ensemble des services du greffe.
  • Gérer le budget, les ressources humaines, l'informatique, l'immobilier et les marchés.
  • Définir et mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des services.
  • Encadrer, animer et coordonner les équipes du greffe.
  • Exercer les attributions judiciaires confiées par les lois et règlements.

Comment candidater

Envoyez votre dossier par courriel aux deux adresses indiquées sur l'offre officielle sur Choisir le Service Public, avant la date limite du 07/11/2026.

Documents à envoyer :

  • Curriculum vitae détaillé
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires : état des services, dernier arrêté de situation administrative et trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel
  • Pour le secteur privé : documents attestant de l'occupation des emplois (contrat de travail ou attestation employeur)

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 1er février 2027.
  • Période probatoire de 6 mois.
  • Pour les personnes sans statut de fonctionnaire, le classement dépend de la durée et du niveau de leur expérience.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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