Vos étapes pour postuler
Directeur de crèche adjoint
Ville du Bouscat · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 2 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté pour ce remplacement.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme d'État de puéricultrice ou diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE)
Expérience : Débutant accepté
Le profil recherché :
- Diplôme d'État de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants (EJE).
- Bonne connaissance de la réglementation des EAJE.
- Sens des priorités et organisation efficace.
- Excellentes qualités relationnelles, à l'écoute des familles et des équipes.
- Manager engagé·e, qui accompagne et fait grandir les équipes.
- Sens du service public et engagement pour le bien-être des enfants.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 30 octobre (Clôture dans 2 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la Ville du Bouscat, par mail, comme indiqué dans l'offre officielle. Vous pouvez aussi utiliser le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à temps complet, avec contraintes horaires et forte disponibilité.
- Remplacement pendant le congé maternité et parental de la directrice adjointe, de février à fin décembre 2026.
- Télétravail non possible.
- Durée du contrat : 5 mois.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.