Vos étapes pour postuler
Directeur adjoint ou directrice adjointe
Région Bourgogne-Franche-Comté · Bourgogne-Franche-Comté · Clôture dans 15 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Grades visés : attaché hors classe, attaché principal, directeur (grade en extinction).
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Expérience d'encadrement hiérarchique (durée non renseignée).
Le profil recherché :
- Maîtrise de la communication publique et institutionnelle.
- Expérience d'encadrement hiérarchique et de conduite du changement.
- Connaissance des collectivités territoriales et du cadre juridique de la communication.
- Gestion budgétaire et conduite de projets complexes.
- Excellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale.
- Capacité à conseiller, arbitrer et prendre des décisions.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 15 novembre (Clôture dans 15 jours)
Postulez en ligne sur le site de la Région Bourgogne-Franche-Comté, rubrique « offres d'emploi ». Indiquez la référence du poste dans votre lettre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Déplacements à prévoir sur Besançon, Dijon, la région et au niveau national.
- Poste d'encadrement de 31 agents.
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.