DGA Administration générale, optimisation des ressources et proximité
Communauté de Communes du Pays Rochois · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Poste de directeur général adjoint à La Roche-sur-Foron, au sein de la Communauté de Communes du Pays Rochois. La personne fixe les objectifs, arbitre et évalue, et pilote l'administration générale, les fonctions support et les services de proximité.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires des grades d'attaché, attaché hors classe ou attaché principal peuvent postuler. Les contractuels peuvent aussi postuler. Les travailleurs handicapés reconnus peuvent accéder au poste par voie contractuelle.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Type et durée du contrat non renseignés.
Le profil recherché :
- Management
- Pilotage stratégique et opérationnel
- Connaissance des collectivités territoriales
- Qualités relationnelles et sens du service public
Ce que vous feriez
- Fixer les objectifs des directeurs et piloter leurs services.
- Piloter les systèmes d'information, la dématérialisation et la conformité RGPD.
- Piloter les politiques enfance et sport, en lien avec les élus.
- Garantir la sécurité juridique des séances du conseil communautaire.
- Mettre en place des outils de pilotage, indicateurs et mesure d'impact.
- Représenter la direction générale, par délégation, auprès des élus et partenaires.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier à la présidente de la communauté de communes.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
À savoir :
- Catégorie A (cadre) et poste de management.
- Poste vacant à partir du 2 novembre 2026.
- Télétravail : non renseigné dans l'offre.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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