Vos étapes pour postuler
Correspondant·e RH de proximité
Direction générale de la sécurité intérieure · Île-de-France · Clôture dans 62 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (par mobilité ou détachement) et les contractuels peuvent postuler. La nationalité française est requise.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Très bonne maîtrise du statut général et de la politique RH de la fonction publique.
- Expertise en gestion des ressources humaines et en outils bureautiques.
- Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
- Bon sens des relations humaines.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 62 jours)
Déposez votre candidature uniquement sur la plateforme dédiée MOBMI indiquée dans l'offre. Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Habilitation « Très secret » obtenue avant la prise de fonction.
- Astreintes possibles : vous devez pouvoir rejoindre les locaux en 45 minutes maximum.
- Télétravail non possible. Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos.
- L'offre indique deux dates limites différentes (31/12/2026 et 31/12/2025) : vérifiez sur l'offre officielle.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.