Vos étapes pour postuler
Correspondant·e RH de proximité
Université de Poitiers · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 13 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels, y compris en CDI ou en CDD.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Baccalauréat minimum, idéalement en gestion administrative, RH ou domaine proche.
Expérience : Débutant accepté ; une première expérience en RH ou administration publique est appréciée.
Le profil recherché :
- Connaissances en gestion des ressources humaines et de l'enseignement supérieur.
- Rigueur, fiabilité et respect strict de la confidentialité.
- Sens relationnel développé.
- Savoir appliquer les normes et procédures RH.
- Capacité à gérer les échéances et à prioriser.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 11 novembre (Clôture dans 13 jours)
Postulez par email auprès de l'employeur, avec votre CV et votre lettre de motivation. L'offre est publiée sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible, en partie selon la Charte de l'université.
- Déplacements ponctuels sur les sites de Châtellerault et Niort.
- Contraintes de calendrier et cadre de gestion complexe.
- Poste vacant à partir du 01/12/2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.