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Coordonnateur·trice petite enfance

Mairie de Domont · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La mairie de Domont recrute un·e coordonnateur·trice petite enfance. C'est un poste de catégorie A avec encadrement, qui pilote la maison de la petite enfance (MPE) et les partenaires comme la CAF.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les grades indiqués sont cadre de santé, infirmier en soins généraux et infirmier en soins généraux hors classe.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel, contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans, dans l'attente d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Connaissance de la politique familiale et du cadre réglementaire petite enfance.
  • Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux du jeune enfant.
  • Sens du service public, neutralité et droit de réserve.
  • Capacité à encadrer, motiver et faire travailler une équipe.
  • Capacité à rendre compte, à gérer l'urgence et l'imprévu.

Ce que vous feriez

  • Définir et piloter le projet de direction ou de service petite enfance.
  • Encadrer le service et animer les réunions des responsables de service.
  • Animer et suivre les commissions d'admission.
  • Gérer le budget de la MPE et suivre les subventions CAF et Département.
  • Développer des partenariats avec la CAF, le Département et les associations.
  • Contrôler la qualité des services et l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire, par courrier ou par email à la mairie. Vous pouvez aussi postuler sur le site employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Déplacements sur le territoire de la commune et du département.
  • Horaires adaptables, avec parfois des réunions le soir.
  • Avantages : CNAS, COS, CIA, participation de l'employeur à la prévoyance et à la santé.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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