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Coordonnateur / Référent parcours réussite éducative

CCAS de Somain · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous mettez en œuvre le Programme de Réussite Educative à Somain, dans le Nord, au sein du pôle ville solidaire. Le poste combine la coordination du dispositif (0,5 ETP) et le suivi personnalisé des enfants et de leur famille (0,5 ETP).

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (grade d'Attaché) et les contractuels peuvent postuler. Le recrutement de contractuel repose sur l'article L332-25 du code général de la fonction publique, pour la prolongation d'un projet existant.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme de travailleur social (CESF, assistant de service social, éducateur spécialisé...)
Expérience
Non renseignée ; idéalement expérience en collectivité, médico-social ou associatif.
Contrat
Titulaires (grade d'Attaché) et contractuels. Contrat de 12 mois pour les contractuels.

Le profil recherché :

  • Diplôme de travailleur social (CESF, assistant de service social, éducateur spécialisé).
  • Idéalement une expérience en collectivité, médico-social ou associatif.
  • Savoir conduire des projets et connaître les dispositifs éducatifs.
  • Travailler en autonomie et en équipe, avec méthode.
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques.
  • Disponibilité, horaires flexibles.

Ce que vous feriez

  • Préparer et animer les instances du dispositif.
  • Assurer la gestion administrative et financière, en lien avec l'État.
  • Accompagner le parcours personnalisé des enfants et de leur famille.
  • Travailler avec les partenaires du territoire et faire le lien avec les familles.
  • Évaluer les actions par des bilans quantitatifs et qualitatifs.

Comment candidater

Postuler sur le site employeur ou envoyer CV et lettre de motivation par email ou par courrier à la mairie de Somain, à l'attention du président du CCAS.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à 0,5 ETP coordination et 0,5 ETP référent.
  • Évolution prévue à court terme vers un poste à 100% de coordination PRE.
  • Télétravail non possible.
  • Durée du contrat : 12 mois pour les contractuels.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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