Coordinateur Petite Enfance
CCAS de Saint-Martin-de-Crau · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le Coordinateur Petite Enfance met en œuvre, pilote et évalue la politique Petite Enfance de la commune de Saint-Martin-de-Crau. Il anime le Relais Petite Enfance et suit la délégation de service public liée à l'accueil du jeune enfant.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté à titre dérogatoire si aucune candidature de fonctionnaire ne convient.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Contrat
- Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Contractuel possible à titre dérogatoire : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Être titulaire du concours de catégorie A d'éducateur territorial de jeunes enfants.
- Avoir une expérience confirmée sur un poste similaire.
Ce que vous feriez
- Mettre en œuvre la politique Petite Enfance de la commune.
- Coordonner, piloter et animer le Relais Petite Enfance (RPE).
- Assurer le suivi de la délégation de service public (DSP) petite enfance.
- Être référent Petite Enfance dans la Convention Territoriale Globale (CTG).
- Évaluer la politique Petite Enfance sur le territoire communal.
Comment candidater
Postuler sur le site de l'employeur ou sur la page officielle de l'offre. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par e-mail.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae (CV)
À savoir :
- Télétravail : non.
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
- Catégorie A (cadre). Pas de fonction de management indiquée.
- Grades ouverts : éducateur de jeunes enfants et éducateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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