Contrôleur·se traçabilité sanitaire équine - Nouvelle-Aquitaine
IFCE · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Ce poste consiste à contrôler les détenteurs d'équidés et l'identification des chevaux en Nouvelle-Aquitaine. Il est basé à Villeneuve-sur-Lot, avec des déplacements fréquents sur le terrain et la possibilité de faire du télétravail.
Pouvez-vous postuler ?
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, fonctionnaire ou non. Un non-fonctionnaire peut être recruté en contrat si aucun fonctionnaire adapté ne candidate.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Baccalauréat · Bac pro agricole ou bac STAV
- Expérience
- 3 ans sur un poste similaire (possible à la place du diplôme)
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de droit public, a priori de 2 ans (à confirmer), renouvelable.
Le profil recherché :
- Bac pro agricole ou bac STAV, ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Bonne connaissance de la filière équine et de ses institutions.
- Maîtrise de la réglementation sur l'identification et la surveillance sanitaire des équidés.
- Maîtrise des équidés, avec une approche en sécurité.
- Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
- Bonne expression écrite et orale.
Ce que vous feriez
- Planifier et réaliser des contrôles chez les détenteurs d'équidés.
- Contrôler les documents et l'identification physique des équidés.
- Relever les irrégularités et rédiger les comptes rendus et procès-verbaux.
- Suivre les dossiers de contrôle et les remises en conformité.
- Travailler avec les DDecPP, les DDT et la BNEVP.
- Participer à l'identification des équidés selon les besoins du service.
Comment candidater
Envoyez votre dossier complet par courriel au service recrutement de l'IFCE, indiqué dans l'offre, avant la date limite. Un accusé de réception est envoyé à chaque candidat.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative, notification RIFSEEP et 3 derniers entretiens professionnels
À savoir :
- Horaires variables, parfois contraignants, avec travail possible le week-end.
- Déplacements réguliers et fréquents à l'échelle régionale, parfois sur de grandes distances.
- Travail en extérieur ; télétravail possible après une phase de prise de poste.
- Pas d'astreinte.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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