Vos étapes pour postuler
Conseiller·ère en évolution professionnelle
Centre de Gestion des Vosges · Grand Est · Clôture dans 37 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Grades visés : Rédacteur, Rédacteur principal de 2e ou 1re classe. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Bac+3 ou bac+4 en gestion ou développement des ressources humaines
Expérience : Au moins 3 ans dans l'accompagnement professionnel, la formation ou le recrutement
Le profil recherché :
- Bac+3 ou bac+4 en gestion ou développement des ressources humaines.
- Au moins 3 ans d'expérience en accompagnement, formation ou recrutement.
- Bonne connaissance de la formation, de la VAE, du CPF et de la GPEEC.
- Aisance relationnelle, écoute et goût du travail en réseau.
- Maîtrise de la gestion de projet et du pack Office.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 7 décembre (Clôture dans 37 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de candidature indiqué dans l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Catégorie B (profession intermédiaire).
- Possibilité de télétravail selon l'offre.
- Avantages : formation, action sociale, mutuelle, RTT et supplément familial de traitement.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.