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Conseiller en recrutement

Communes · Courbevoie · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous travaillez à la mairie de Courbevoie, dans le service des ressources humaines. Vous gérez les recrutements, de l'analyse des candidatures aux entretiens, et vous conseillez les services recruteurs.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un remplacement.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en droit administratif ou gestion des ressources humaines, ou expérience sur des missions similaires.
Expérience
Expérience confirmée.
Contrat
Contractuel, CDD de 6 mois (remplacement d'un agent).

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en droit administratif ou gestion RH, ou expérience similaire.
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales et du cadre réglementaire.
  • Maîtrise des techniques de recrutement.
  • Sens de l'organisation et qualités rédactionnelles.
  • Rigueur, autonomie et réactivité.
  • Sens du service public et discrétion.

Ce que vous feriez

  • Garantir le bon respect des procédures de recrutement.
  • Analyser les candidatures et gérer le vivier de candidats.
  • Définir les profils de poste avec les services recruteurs.
  • Conduire les entretiens individuels et les sessions de recrutement.
  • Mettre en oeuvre les démarches administratives liées au recrutement.
  • Gérer le recrutement des apprentis et des contrats aidés.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, par le lien indiqué sur l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste de catégorie B, sans fonction de management.
  • Remplacement d'un agent, contrat de 6 mois.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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