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Vos étapes pour postuler

Conseiller en recrutement et développement des compétences
Communes · Charenton-le-Pont · Île-de-France · Clôture dans 16 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade de rédacteur.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Diplôme : Bac +3 ou équivalent (niveau 6)

Expérience : Expérience confirmée

Le profil recherché :

  • Bac +3 ou équivalent, niveau 6.
  • Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise des méthodes de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Sens du service public, discrétion et rigueur.
  • Capacité à rédiger des documents administratifs clairs.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 17 novembre (Clôture dans 16 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie de Charenton-le-Pont.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 17/11/2026.
  • Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.