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Cheffe du département des ressources humaines et des relations sociales

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à diriger le département des ressources humaines de la DISP des Hauts-de-France, au siège régional à Lille. C'est un poste d'encadrement sensible, avec 47 agents à encadrer et des attentes managériales fortes.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience en RH et/ou en management, un atout.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Type de contrat et durée non indiqués.

Le profil recherché :

  • Connaissance des procédures RH.
  • Connaissance du statut général de la fonction publique.
  • Aptitude au management et à la gestion d'équipe.
  • Organisation, rigueur et méthode.
  • Sens des relations humaines, réactivité, loyauté et discrétion.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Ce que vous feriez

  • Piloter la masse salariale et le plafond d'emploi du BOP régional.
  • Veiller à la qualité des recrutements, de la gestion administrative et de la paie.
  • Garantir le dialogue social et participer aux instances paritaires.
  • Apporter un appui décisionnel et juridique à la direction.
  • Encadrer et coordonner les équipes du département.
  • Veiller à la qualité des conditions de travail des personnels.

Comment candidater

Postuler par email auprès de l'employeur, selon les indications de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Astreintes : 2 à 3 fois une semaine par an.
  • Quelques déplacements ponctuels à prévoir.
  • Télétravail ponctuel envisageable.
  • Pas d'habilitation au secret de la défense nationale ni d'enquête de sécurité.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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