Vos étapes pour postuler
Chef(fe) de division des ressources humaines (DRH)
Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-pompiers · Provence-Alpes-Côte d'Azur · Clôture dans 59 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et les contractuels peuvent postuler. Le recrutement s'appuie sur l'article L332-4 du Code général de la fonction publique.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Compétences budgétaires et comptables niveau expert.
- Connaissance du décret GBCP.
- Savoir manager et travailler en équipe.
- Savoir appliquer la réglementation.
- Savoir négocier, analyser et faire la synthèse.
- Loyauté, probité et sens du service public.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 59 jours)
Déposez votre candidature sur le site MOB MI et sur Choisir le service public. Envoyez aussi vos documents par email au service recrutement de l'ENSOSP.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible, 2 jours par semaine.
- Régime horaire de 38 heures par semaine, avec 16 jours d'ARTT.
- Deux dates limites sont indiquées : 30/11/2026 et 31/12/2026. Vérifiez sur l'offre.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 11/12/2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.