Vos étapes pour postuler
Chef de service développement RH
Agence Nationale de Sécurité Sanitaire de l'Alimentation, de l'Environnement et du Travail (ANSES) · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une connaissance des règles de la fonction publique est demandée.
Catégorie : Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme : Master 2 en ressources humaines
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en développement RH. Une expérience de management est appréciée.
Le profil recherché :
- Master 2 en ressources humaines (bac+5 minimum)
- Forte culture RH : entretiens, formation, administration du personnel et paie
- Connaissance des règles de la fonction publique
- Capacité à piloter des projets transversaux et animer des réseaux
- Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe
- Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques et SIRH
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par mail, en suivant les consignes de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste d'encadrement avec une équipe à manager.
- Maîtrise de l'anglais demandée : les entretiens se font en anglais.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.