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Chef de service – Coordination Petite Enfance

Mairie de Valenciennes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous pilotez et animez le service Petite Enfance de la Ville de Valenciennes, au sein de la Direction des Innovations Pédagogiques et Sociales. Le poste comprend un fort encadrement, avec environ 75 agents et plusieurs établissements d'accueil.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires (mutation, détachement, liste d'aptitude) et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant social ou de conseiller socio-éducatif
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement, liste d'aptitude) et aux contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant social ou de conseiller socio-éducatif.
  • Compétences managériales, gestion de projet et animation de réunion.
  • Bonne connaissance des politiques publiques de l'enfance et de la petite enfance.
  • Analyse de données chiffrées et évaluation des politiques publiques.
  • Maîtrise des procédures administratives, de la commande publique et du budget.
  • Sens du travail partenarial, rigueur et sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Piloter et animer le service Petite Enfance.
  • Garantir la qualité et le bon fonctionnement du service.
  • Encadrer une équipe d'environ 75 agents avec 7 cadres intermédiaires.
  • Superviser les établissements d'accueil du jeune enfant et le Relais Petite Enfance.
  • Travailler avec la CAF, le Conseil départemental et les autres directions.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou sur la page de l'offre de Choisir le Service Public. Envoyez votre dossier par courriel ou par courrier à la Direction des Ressources Humaines de la mairie.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois

À savoir :

  • Poste de catégorie A, avec encadrement d'équipe.
  • Télétravail possible.
  • Attestation d'honorabilité à demander en ligne avant de postuler.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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