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Chef/Cheffe au service gestion des personnels permanents au groupement des ressources humaines

Service départemental d'incendie et de secours de l'Eure · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le service qui gère les personnels permanents du groupement des ressources humaines, à Évreux. Le poste demande de l'expérience confirmée en RH, avec de l'encadrement et la possibilité de faire du télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires des cadres d'emplois des attachés territoriaux ou des rédacteurs, et les contractuels, peuvent postuler. Les travailleurs handicapés reconnus peuvent aussi être recrutés par contrat.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée en ressources humaines
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Durée du contrat non indiquée.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée en ressources humaines.
  • Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique.
  • Grande discrétion professionnelle et bon relationnel.
  • Qualités rédactionnelles et rigueur.
  • Autonomie, réactivité et capacité à rendre compte.

Ce que vous feriez

  • Superviser la cellule recrutement et participer au plan de recrutement.
  • Superviser le train de paie et la DSN dans les délais.
  • Garantir l'application de la réglementation sur les carrières et rémunérations.
  • Superviser la gestion des absences et les dossiers du conseil médical.
  • Instruire les dossiers de retraite et gérer les cohortes CNRACL.
  • Développer les tableaux de gestion et les outils de suivi.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre dossier par courriel ou par courrier selon les consignes de l'offre.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitæ détaillé

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste d'encadrement (management).
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Avantages : NBI, RIFSEEP, CNAS, monétisation possible du CET.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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