Vos étapes pour postuler
Chef adjoint département parcours professionnels et managériaux
Etablissements publics locaux - Autres de collectivité territoriale de Guyane · Outre-mer · Clôture dans 48 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les titulaires du cadre d'emploi attaché peuvent postuler. Par dérogation, un contractuel peut aussi postuler.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Master en ressources humaines, administration publique ou droit social (bac+3 à bac+5)
Expérience : 3 ans d'expérience professionnelle à un poste d'encadrement dans le domaine RH
Le profil recherché :
- Gérer les parcours professionnels et les outils GPEC
- Analyser les besoins en compétences et accompagner les agents
- Connaître les dispositifs de financement de la formation
- Piloter les appels d'offres et choisir les prestataires de formation
- Coordonner les équipes et animer des groupes de travail
- Analyser les indicateurs RH
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 19 décembre (Clôture dans 48 jours)
Envoyez votre candidature par email au service des ressources humaines de l'employeur, ou postulez sur le site employeur indiqué dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Le texte de l'offre indique une date limite du 19/08/2026, alors que l'en-tête indique le 19/12/2026. Vérifiez la date avant d'envoyer votre dossier.
- Poste de catégorie A (cadre)
- Poste vacant à partir du 19/09/2026
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.