Chargée emploi et développement des compétences
Communauté d'Agglomération de Bourges Plus · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Poste de chargée emploi et développement des compétences à Bourges, au sein de la Communauté d'Agglomération de Bourges Plus. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, avec télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Pour un contractuel, le recrutement peut se faire lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Diplôme de niveau Bac+2 ou plus en lien avec les RH
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans. Catégorie B, grades de Rédacteur, Rédacteur principal de 2e classe et Rédacteur principal de 1re classe.
Le profil recherché :
- Diplôme Bac+2 ou plus en lien avec les RH
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des métiers de la collectivité
- Bonne expression écrite et orale
- Pratique des logiciels et outils bureautiques
- Sens du relationnel, autonomie et organisation
Comment candidater
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par email à l'adresse indiquée dans l'offre, ou postulez sur le site de l'employeur.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
- Deux dates limites sont indiquées dans l'offre : 15/11/2026 et 30/09/2026.
- Avantages : prime annuelle, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance, transports en commun remboursés à 75 %.
- Le poste est vacant à partir du 01/12/2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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