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Chargé(e) des postes et de GPEC

Collectivité européenne d'Alsace · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste est basé à Colmar, à temps complet, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Il porte sur la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEC) et le suivi des postes, avec possibilité de télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste vise les grades d'Attaché territorial ou d'Attaché territorial principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en ressources humaines ou gestion des données
Expérience
Expérience souhaitée en RH et/ou gestion des données
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) sur les grades d'Attaché territorial ou d'Attaché territorial principal ou, à défaut, contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en ressources humaines ou gestion des données.
  • Excellente maîtrise de l'informatique, notamment d'Excel.
  • Capacité à collecter et analyser des données.
  • Capacité à rédiger des notes et des rapports.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
  • Sens de l'organisation, méthode et rigueur.

Ce que vous feriez

  • Accompagner les directions dans leur réorganisation.
  • Participer à la définition de la stratégie GPEC de la collectivité.
  • Déployer les outils GPEC, comme les fiches de postes.
  • Porter les Lignes Directrices de Gestion stratégie.
  • Mettre en place le dialogue de gestion RH.
  • Piloter la campagne d'entretien professionnel.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, avec le bouton prévu sur l'offre officielle Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste à temps complet.
  • Résidence administrative à Colmar.
  • Avantages : titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance, RTT.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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