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Vos étapes pour postuler

Chargé(e) de travaux
Syndicat départemental d'énergies du Rhône (SYDER) · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 4 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Il concerne les grades d'ingénieur, de technicien et de technicien principal de la fonction publique territoriale.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Diplôme : Les débutants ayant une licence, une maîtrise ou un diplôme d'ingénieur peuvent postuler.

Expérience : Expérience souhaitée dans le métier ou un métier proche. Les débutants sont aussi acceptés.

Le profil recherché :

  • Bonnes connaissances électrotechniques des réseaux publics d'électricité et d'éclairage public.
  • Capacité à étudier, concevoir et diriger l'exécution de travaux.
  • Expérience souhaitée en maîtrise d'oeuvre, bureau d'études ou conduite de travaux.
  • Compétence souhaitée en maîtrise de la demande en énergie en éclairage public.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Rigueur, organisation, esprit d'analyse et capacité à rendre compte.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 8 novembre (Clôture dans 4 jours)

Postulez sur le site de l'employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre lettre et votre CV par courriel au SYDER.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Cycle de travail de 39 heures par semaine, avec des plages horaires fixes et variables.
  • 23 jours d'ARTT par an.
  • Ticket restaurant de 9 euros, pris en charge à 60 % par la collectivité.
  • Prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun.

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