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Chargé(e) de travaux

Syndicat départemental d'énergies du Rhône (SYDER) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le ou la chargé(e) de travaux suit les travaux et les investissements sur le réseau public de distribution d'électricité et d'éclairage public. Le poste est basé à Dardilly, au sein du SYDER, et il est vacant à partir du 1er décembre 2026.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Il concerne les grades d'ingénieur, de technicien et de technicien principal de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Les débutants ayant une licence, une maîtrise ou un diplôme d'ingénieur peuvent postuler.
Expérience
Expérience souhaitée dans le métier ou un métier proche. Les débutants sont aussi acceptés.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel, le contrat ne peut pas dépasser 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bonnes connaissances électrotechniques des réseaux publics d'électricité et d'éclairage public.
  • Capacité à étudier, concevoir et diriger l'exécution de travaux.
  • Expérience souhaitée en maîtrise d'oeuvre, bureau d'études ou conduite de travaux.
  • Compétence souhaitée en maîtrise de la demande en énergie en éclairage public.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Rigueur, organisation, esprit d'analyse et capacité à rendre compte.

Ce que vous feriez

  • Réaliser des avant-projets sommaires avec le chargé d'affaires.
  • Suivre les études et valider les devis des prestataires.
  • Suivre l'exécution des chantiers et le respect des normes.
  • Gérer les ordres de service et les procédures de sécurité des chantiers.
  • Valider les acomptes, les décomptes et les réceptions de chantier.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre lettre et votre CV par courriel au SYDER.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature
  • CV

À savoir :

  • Cycle de travail de 39 heures par semaine, avec des plages horaires fixes et variables.
  • 23 jours d'ARTT par an.
  • Ticket restaurant de 9 euros, pris en charge à 60 % par la collectivité.
  • Prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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