Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de recrutement
CIAS Mellois en Poitou · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 27 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Poste ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler, car le poste sert à remplacer un agent.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Bac+2 en ressources humaines, recrutement, gestion ou domaine équivalent
Expérience : Expérience confirmée ; une première expérience en recrutement est souhaitée
Le profil recherché :
- Bac+2 en ressources humaines, recrutement, gestion ou équivalent.
- Une première expérience en recrutement est souhaitée.
- Connaissance des techniques de recrutement et de conduite d'entretien.
- Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
- Sens du service public et respect de la confidentialité.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 27 novembre (Clôture dans 27 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 27 novembre 2026, par mail ou par courrier au service recrutement du CIAS. Indiquez la référence « chargé de recrutement_CIAS ».
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Temps de travail : 35 heures par semaine, de 9h à 17h.
- Lieu de travail : Lezay (79120).
- Permis B requis pour les déplacements professionnels.
- Prise de poste prévue en décembre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.