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Chargé(e) de recrutement et formation

Communes · Drancy · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste se situe au service Ressources Humaines de la commune de Drancy, sous la responsabilité du chef de service. Il consiste à organiser les recrutements, les mobilités internes et les formations des agents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade de Rédacteur de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique et le code du travail.
  • Savoir conduire un entretien de recrutement.
  • Savoir faire des simulations salariales.
  • Maîtriser les outils informatiques.
  • Faire preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion.

Ce que vous feriez

  • Rédiger et mettre en ligne les offres d'emploi.
  • Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
  • Constituer et vérifier les dossiers de recrutement.
  • Organiser et suivre les formations des agents.
  • Gérer les demandes de stages conventionnés.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien indiqué sur l'offre officielle. Le CV et la lettre de motivation sont obligatoires.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie B.
  • Poste vacant à partir du 12/01/2027.
  • Un contractuel peut être recruté en attendant un fonctionnaire.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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