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Chargé(e) de mission adaptation

Commune de Saint-Paul · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La commune de Saint-Paul crée un poste de chargé(e) de mission adaptation au changement climatique. La personne élaborera la stratégie communale d'adaptation sur une mission de 36 mois.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché ou d'ingénieur de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac+5 en ingénierie de l'environnement, sciences du climat, aménagement du territoire ou gestion des risques
Expérience
Une première expérience sur des missions similaires est appréciée
Contrat
Fonctionnaires (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuels. Contrat de 36 mois, temps complet de 35 heures.

Le profil recherché :

  • Formation Bac+5 en environnement, climat, aménagement ou gestion des risques
  • Connaissance du changement climatique et des outils de diagnostic
  • Maîtrise des outils SIG et de la cartographie
  • Connaissance du cadre réglementaire de l'adaptation
  • Capacité à animer la concertation avec élus, services et habitants
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sur une mission pluriannuelle

Ce que vous feriez

  • Élaborer la Stratégie Communale d'Adaptation au Changement Climatique
  • Réaliser un diagnostic de vulnérabilité au changement climatique
  • Construire un plan d'action adaptation
  • Mettre en place une gouvernance et une co-construction avec les acteurs

Comment candidater

Postulez via le lien de publication de l'offre sur le site de l'employeur, avant la date limite. Le dossier doit être complet.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature
  • CV
  • Diplôme(s)
  • Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
  • Justificatif de réussite au concours pour les lauréats

À savoir :

  • Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
  • Mentionnez l'intitulé du poste et la référence de l'offre dans l'objet de la lettre.
  • Le poste est vacant à partir du 01/01/2027.
  • Le contrat dépend de la durée du projet et peut aller de 12 mois à 6 ans.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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