Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de la gestion des RH de proximité
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE · Occitanie · pas de date limite
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. Il n'est pas ouvert aux contractuels en CDD.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Maîtrise du pack Office.
- Connaissance des techniques de classement.
- Discrétion et sens du service public.
- Sens des relations humaines et de l'écoute.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à analyser, synthétiser et rédiger.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site officiel Choisir le Service Public, avec votre CV et votre lettre de motivation. Vous pouvez aussi contacter le secrétariat ou le service RH du centre pénitentiaire.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er mars 2027.
- Restauration sur place et parking sécurisé.
- Télétravail non renseigné.
- Le poste est soumis à un statut spécial de la fonction publique pénitentiaire.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.