Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de gestion des ressources humaines
PP-Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Compétences juridiques, niveau pratique requis.
- Connaissance des outils RH, niveau pratique requis.
- Application de la réglementation, niveau maîtrise requis.
- Sens de l'organisation, niveau pratique requis.
- Travail en équipe et sens des relations humaines.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Déposez votre candidature sur Choisir le Service Public. Envoyez aussi une copie de votre dossier par email à l'adresse indiquée dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Horaires variables.
- Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027.
- Catégorie B, groupe RIFSEEP 2.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.