Chargée de gestion administrative
Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous gérez les dossiers administratifs et médico-statutaires des militaires de la gendarmerie au sein du service ressources humaines à Bordeaux. Le poste est de catégorie C, groupe RIFSEEP 2, et il n'est pas ouvert au télétravail.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un fonctionnaire titulaire doit joindre l'avis de son autorité hiérarchique.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.
Le profil recherché :
- Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique requis).
- Avoir des compétences en informatique et bureautique (niveau pratique requis).
- Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique requis).
- Savoir travailler en équipe et s'organiser.
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis).
- Savoir s'adapter et s'exprimer oralement (niveau pratique requis).
Ce que vous feriez
- Gérer les dossiers médico-statutaires des militaires de la gendarmerie.
- Gérer la carrière des gendarmes adjoints volontaires.
- Mettre à jour les dossiers administratifs via le SIRH gendarmerie.
- Suivre les outils de gestion RH avec différents tableaux de bord.
- Traiter la messagerie organique et le courrier.
- Assurer la reprographie, la numérisation, le classement et l'archivage des documents.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Joignez le formulaire de mobilité complété et signé.
Documents à envoyer :
- Formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2), disponible sur le site du ministère de l'Intérieur.
- Avis de l'autorité hiérarchique, pour les fonctionnaires titulaires.
À savoir :
- Poste situé à Bordeaux, Caserne judaïque.
- Télétravail non possible.
- Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur. Cycle de travail de 38 heures par semaine avec 16 jours de réduction du temps de travail.
- L'offre peut être dépubliée à la fin du mois minimum légal de publication.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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