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Chargé(e) de communication

Commune de Thizy-les-Bourgs · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à concevoir, réaliser et diffuser la communication de la commune de Thizy-les-Bourgs. Il s'agit d'un emploi à temps non complet, avec télétravail possible, qui développe aussi la présence numérique de la commune.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée demandée.
Contrat
Titulaires et contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable, sans dépasser 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne orthographe.
  • Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils de publication.
  • Maîtrise ou bonnes connaissances d'un CMS.
  • Capacité à réaliser et retoucher des photographies.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Ce que vous feriez

  • Concevoir les actions de communication de la commune.
  • Réaliser et diffuser les contenus de communication.
  • Développer la présence numérique de la commune.
  • Proposer des contenus adaptés aux différents supports.
  • Mettre en valeur les projets, services et acteurs locaux.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou sur la page officielle de l'offre. Envoyez aussi votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste à temps non complet.
  • Poste vacant à partir du 1er novembre 2026.
  • Poste de catégorie C, sans encadrement.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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