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Chargé GPEEC

Montpellier Méditerranée Métropole · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le chargé GPEEC analyse la situation présente des effectifs et prépare des scénarios d'évolution pour les deux collectivités. Le poste est à temps complet, au Pôle RH de l'Hôtel de Ville de Montpellier.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'attaché, attaché principal et attaché hors classe.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtrise de la fonction publique territoriale et des méthodes GPEEC.
  • Capacité à réaliser des diagnostics RH et des scénarios prospectifs.
  • Maîtrise indispensable des outils informatiques.
  • Connaissance du logiciel RH SEDIT Marianne, un atout.
  • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et qualités relationnelles.

Ce que vous feriez

  • Analyser la situation présente des effectifs et des compétences.
  • Élaborer des scénarios sur les évolutions envisagées.
  • Assurer une veille sur les métiers et les facteurs d'évolution.
  • Faire évoluer les outils d'analyse, de reporting et de communication.
  • Veiller à l'évolution du SIRH.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton prévu sur la page de l'offre officielle.

À savoir :

  • Poste à temps complet (100 %).
  • Catégorie A (cadre).
  • Le poste est vacant à partir du 01/01/2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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