Vos étapes pour postuler
Chargé·e de recrutement
Agglomération de Mont de Marsan · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 17 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale (rédacteur, rédacteur principal) et, à défaut, aux contractuels. Le poste est vacant à partir du 1er décembre 2026.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Formation supérieure en ressources humaines (bac+3 à bac+5)
Expérience : Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Le profil recherché :
- Formation supérieure en ressources humaines
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Connaissance des collectivités territoriales
- Méthodes et techniques d'entretien de recrutement
- Utilisation d'un ATS et des outils bureautiques
- Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 18 novembre (Clôture dans 17 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'annonce sur Choisir le Service Public. Adressez votre candidature au Président de l'Agglomération, Direction des Ressources Humaines, service CEF.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Temps complet, horaires variables, télétravail possible
- Rémunération : RIFSEEP, prise en charge à 75% de l'abonnement transport
- Catégorie B, groupe de fonction M1
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.