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Chargé·e de recrutement et de la mobilité

Ville de Rennes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous accompagnez les services de la Direction Éducation Enfance de la Ville de Rennes dans leurs besoins de recrutement et de mobilité. Le poste est en catégorie B et vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les gestionnaires RH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de rédacteur et rédacteur principal de 1re et 2e classe. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience professionnelle impérative en collectivité territoriale, en RH et/ou recrutement.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et aux contractuels. Pour les contractuels : contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience professionnelle impérative en collectivité territoriale.
  • Expérience en ressources humaines et/ou recrutement.
  • Personne opérationnelle et organisée.
  • Bonnes qualités relationnelles.
  • Capacité à prendre en charge des recrutements de manière autonome.

Ce que vous feriez

  • Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins de recrutement.
  • Participer à la définition des profils et à la sélection des candidatures.
  • Conduire ou participer aux entretiens de recrutement.
  • Organiser les réunions annuelles de mouvements par métier.
  • Constituer et entretenir des viviers de candidatures.
  • Développer des partenariats favorisant le recrutement.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre publiée sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Catégorie B (profession intermédiaire).
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Poste rattaché à la Direction Éducation Enfance, qui compte près de 930 agents.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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