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Chargé·e de missions RH actifs de la police et gendarmerie nationales

Direction des Entreprises, des Partenariats de Sécurité et des Armes · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est basé à Nanterre, à la Direction des Entreprises, des Partenariats de Sécurité et des Armes (DEPSA). La personne pilote les dossiers RH des policiers et gendarmes actifs affectés à la direction, en lien avec les DRH du ministère.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Durée du contrat non précisée.

Le profil recherché :

  • Expertise juridique en gestion des ressources humaines
  • Capacité à échanger avec les DRH du ministère
  • Capacité à coordonner un réseau de professionnels internes et externes
  • Capacité à travailler sur des fonctions transversales

Ce que vous feriez

  • Piloter les dossiers RH des personnels actifs de la police et de la gendarmerie
  • Suivre les campagnes RH : avancements, CET, PRE, télétravail
  • Accompagner les parcours de carrière et les projets professionnels
  • Suivre les situations individuelles, y compris les cas complexes
  • Veiller à la formation initiale et continue des agents
  • Préparer les notes pour le dialogue de gestion et le dialogue social

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Les contacts RH sont indiqués dans l'offre.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste de catégorie A (cadre).
  • Ce poste n'a pas de fonction d'encadrement.
  • Poste vacant à partir du 1er août 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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