kandidatu France

Chargé·e de mission auprès du DGS et du Président

Agglomération Creil Sud Oise · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Ce poste de chargé·e de mission est basé à Creil, au service du Directeur Général des Services et du Président de l'agglomération. La personne mène des missions transversales d'analyse, de coordination et d'appui à la décision sur toutes les compétences de l'agglomération.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Niveau 6 minimum (bac+3) ; niveau 7 apprécié en droit public, administration publique, politiques publiques ou gestion publique
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Grades d'Attaché ou d'Attaché principal. Pour un contractuel : contrat d'au maximum 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Niveau 6 minimum ; niveau 7 apprécié en droit ou gestion publique.
  • Bonne connaissance du cadre juridique et budgétaire des collectivités.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de notes.
  • Capacité à coordonner sans lien hiérarchique et à tenir les délais.
  • Qualités relationnelles, discrétion et sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Analyser les sujets transversaux de l'agglomération pour l'aide à la décision.
  • Apporter au Président et au cabinet les éléments techniques nécessaires.
  • Coordonner les directions compétentes pour appliquer les orientations communautaires.
  • Suivre les politiques communautaires et rédiger des notes d'aide à la décision.

Comment candidater

Postulez via le bouton sur le site employeur, depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par courrier ou par email aux ressources humaines de l'agglomération.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

À savoir :

  • Poste de catégorie A, sans encadrement d'équipe.
  • Télétravail non indiqué dans l'offre.
  • Candidature de préférence avant le 30/10/2026.
  • Poste vacant à partir du 01/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.