Chargé·e de la mission ressources humaines et qualité de vie et des conditions de travail
Communes · Malzéville · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le poste consiste à coordonner la gestion administrative du personnel de la ville et de ses établissements. Il contribue aussi à la qualité de vie au travail des agents. Le poste est situé à Malzéville et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car un grade d'entrée de catégorie C le permet.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté pour un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente d'un fonctionnaire.
Le profil recherché :
- Connaître le cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Connaître le statut général de la fonction publique
- Travailler en mode projet et organiser son activité
- Rédiger des notes de synthèse
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe
Ce que vous feriez
- Mettre en œuvre les procédures de gestion administrative du personnel
- Participer à la coordination de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des conditions d'emploi des agents
- Favoriser la capacité d'action et d'expression des agents
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Horaires conformes au protocole relatif au temps de travail en vigueur.
- Poste de catégorie C.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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