Chargé de recrutement
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le Centre de Gestion de la FPT de l'Oise recrute un chargé de recrutement à Beauvais. Le poste gère les remplacements, aide les collectivités à recruter et participe à l'attractivité des métiers territoriaux.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2e classe et adjoint administratif principal de 1re classe, sans concours.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Première expérience en agence de travail temporaire ou service d'intérim territorial
- Contrat
- Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans
Le profil recherché :
- Maîtriser les processus de recrutement
- Être organisé·e et réactif·ve
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une première expérience en agence d'intérim ou service d'intérim territorial
- Maîtriser les outils bureautiques
Ce que vous feriez
- Analyser les besoins de remplacement et de qualification
- Sélectionner les agents disponibles et les affecter
- Gérer la partie administrative des recrutements des collectivités
- Accompagner les collectivités dans leurs recrutements
- Participer aux actions de communication sur les métiers territoriaux
- Participer à l'intégration des nouveaux agents
Comment candidater
Postulez via le lien de candidature de l'offre, sur le site de l'employeur.
À savoir :
- Avantages indiqués : titres-restaurant, congés payés et RTT, mutuelle, parking gratuit, 13e mois
- Télétravail mentionné dans les avantages
- Poste vacant à partir du 1er novembre 2026
- Recrutement direct possible sur un grade d'entrée de catégorie C
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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