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Chargé de recrutement

CCAS de Grenoble · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le CCAS de Grenoble recrute un chargé de recrutement au sein du pôle Carrière, Emploi, Compétences de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est basé à Grenoble et est de catégorie A, grade d'Attaché.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel ne peut être recruté que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience en conduite de projet transverse
Contrat
Fonctionnaires titulaires (grade d'Attaché) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Intérêt pour le service public, l'action sociale et la lutte contre la précarité
  • Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Sens de l'analyse et de la synthèse, bonne capacité d'argumentation
  • Organisé, structuré et rigoureux
  • Expérience en conduite de projet transverse
  • À l'aise avec les outils informatiques : logiciel RH, Excel, réseaux sociaux

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine pour un temps plein
  • Temps de travail de référence de 37h30 par semaine, avec 15 jours de RTT
  • Aménagement possible : 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines
  • Poste situé au Centre Communal Camille Claudel, à Grenoble

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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