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Chargé de projet innovation

Ville de Cherbourg-en-Cotentin · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 29 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

Ce poste vise à rendre l'offre de services de la ville plus claire, cohérente et agréable pour les usagers. Il se situe à Cherbourg-en-Cotentin, au sein de la DSI mutualisée, et demande un travail étroit avec les directions métiers.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler, sur les grades d'ingénieur ou ingénieur principal. Les agents d'autres filières de même niveau, et les lauréats de concours ou d'examen, peuvent aussi postuler.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac+5 idéalement en informatique, systèmes d'information, gestion de projet numérique ou équivalent
Expérience
Une première expérience dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet numérique, ou équivalent.
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projets numériques.
  • Connaissance de l'e-administration, des téléservices et de l'interopérabilité (API, FranceConnect).
  • Connaissance du design de service, de l'UX et de l'accessibilité numérique.
  • Capacité à animer des ateliers, tests utilisateurs et réunions projet.
  • Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et sens du travail en équipe.

Ce que vous feriez

  • Construire un catalogue des services rendus par la collectivité.
  • Intégrer les services en ligne aujourd'hui dispersés.
  • Améliorer l'expérience des usagers grâce au design.
  • Mettre en place des référentiels communs de gestion des tiers.
  • Fédérer les directions métiers autour d'une vision commune.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Un contractuel ne peut être recruté que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
  • Le recrutement de contractuel se fait sur la base de l'article L332-8 du code général de la fonction publique.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.