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Chargé de pilotage stratégique en ressources humaines

Direction zonale de Police Nationale – NORD · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à piloter la gestion des ressources humaines de la Police Nationale de la zone Nord, au sein du département D3S. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

L'offre est ouverte aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtriser l'informatique et la bureautique.
  • Connaître l'environnement professionnel.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Savoir s'organiser et analyser.
  • Savoir communiquer et avoir le sens des relations humaines.
  • Savoir s'adapter.

Ce que vous feriez

  • Piloter les effectifs, les emplois et les compétences (GPEEC).
  • Préparer et encadrer les campagnes de mobilité et d'avancement.
  • Suivre les carrières et accompagner les services RH.
  • Piloter le temps de travail et les indemnisations.
  • Réaliser des études et analyses ciblées.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le lien indiqué sur l'offre officielle. Joignez les documents demandés.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Formulaire de mobilité du ministère de l'Intérieur

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans.
  • Catégorie C (employé).

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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