Chargé de la gestion des RH de proximité
Direction générale de la sécurité intérieure · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Ce poste est dans la section de gestion des personnels administratifs, techniques et spécialisés de la DGSI, à Neuilly-sur-Seine. La personne suit les campagnes RH annuelles et gère la carrière des agents de son portefeuille.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. La nationalité française est requise.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Titulaires par mobilité ou détachement ; contractuels en CDD de 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Le profil recherché :
- Maîtriser l'informatique et les outils bureautiques
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir accueillir
- Connaître l'environnement professionnel (à acquérir)
Ce que vous feriez
- Suivre les campagnes RH annuelles des personnels administratifs et techniques
- Mettre à jour les cartographies RIFSEEP et NBI
- Gérer la carrière des agents : arrêtés, changements de statut, arrêts de travail
- Conseiller les agents sur les questions RH
- Accueillir et accompagner les personnels nouvellement affectés
Comment candidater
Candidatez uniquement sur la plateforme dédiée MOBMI, en indiquant l'intitulé et la référence de l'offre. Les candidatures envoyées par e-mail ne sont pas traitées.
Documents à envoyer :
- Formulaire de mobilité ou de recrutement
- Lettre de motivation (si vous le souhaitez)
À savoir :
- Habilitation « Très secret » obligatoire avant la prise de fonction
- Régime de 40h30 par semaine avec 54 jours de repos
- Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Télétravail non possible
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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