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Chargé de gestion des compétences

Communes · Bagneux · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de chargé de gestion des compétences se situe à Bagneux, au sein de la Direction des Ressources Humaines. La personne pilote le plan de formation et accompagne les agents dans leurs mobilités liées au reclassement pour inaptitude médicale.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'attaché, attaché hors classe et attaché principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation bac+3 à bac+5 avec spécialisation en ressources humaines
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Contrat possible : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation bac+3 à bac+5 en ressources humaines.
  • Connaissance du statut de la Fonction publique et des dispositifs de formation.
  • Maîtrise des méthodes du plan de formation et de l'analyse des besoins.
  • Maîtrise des logiciels SIRH et formation ; CIRIL apprécié.
  • Aisance rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; conduite de projets.

Ce que vous feriez

  • Piloter la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation.
  • Coordonner l'ingénierie de formation.
  • Formaliser le règlement de formation.
  • Conseiller et accompagner les agents sur les mobilités liées au reclassement pour inaptitude.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, à partir de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la mairie ou par email à l'adresse indiquée dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie A (cadre).
  • Le poste est vacant à partir du 23/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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