Vos étapes pour postuler
Assistant(e) ressources humaines, service Intérim
Centre de Gestion de la Loire · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture aujourd’hui
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Les candidats fonctionnaires doivent indiquer leur catégorie et leur grade sur leur CV. Une personne non lauréate d'un concours peut être recrutée sur ce poste.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience significative en ressources humaines, idéalement en gestion de la paie
Le profil recherché :
- Expérience significative en ressources humaines
- Pratique de la gestion de la paie appréciée
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
- Savoir élaborer des paies
- Rigueur et organisation
- Respect strict de la discrétion et du secret professionnel
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 2 novembre (Clôture aujourd’hui)
Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de candidature de l'offre officielle. Déposez votre CV et votre lettre de motivation.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible à partir du 4ème mois, 1 à 2 jours par semaine
- Temps complet avec RTT selon le cycle horaire choisi
- Commission de recrutement prévue le 12 novembre 2026
- Avantages : titres restaurant, mutuelle, prévoyance, CESU, CET
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.