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Assistant(e) ressources humaines

Communauté de communes des Collines du Perche Normand · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous aidez le service ressources humaines de la Communauté de communes des Collines du Perche Normand, à Val-au-Perche. C'est un remplacement jusqu'en septembre 2027, avec possibilité de télétravail après la période d'adaptation.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté pour ce remplacement, selon l'article L332-13 du code général de la fonction publique.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Contractuel, CDD de 11 mois, pour remplacer un agent en disponibilité.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale.
  • Maîtriser les outils de gestion du personnel et le Code du travail.
  • Savoir tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents.
  • Avoir le sens du contact, des responsabilités et des qualités rédactionnelles.
  • Être rigoureux, autonome, organisé et réactif.

Ce que vous feriez

  • Gérer les absences des agents (arrêts maladie, arrêtés, suivi administratif).
  • Suivre les contrats et les attestations employeur.
  • Gérer et suivre les carrières des agents.
  • Tenir les dossiers administratifs numériques et papier des agents.
  • Suivre les actions de formation et inscrire les agents.
  • Suivre les adhésions au CNAS.

Comment candidater

Postulez avant le 20 décembre 2026, par mail à l'employeur ou sur son site, comme indiqué dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • Une candidature avec le détail de vos expériences dans le domaine.

À savoir :

  • Temps non complet de 17h30.
  • Télétravail possible après la période d'adaptation et sous conditions.
  • Poste de remplacement jusqu'en septembre 2027.
  • Catégorie C.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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